11月10日上午，巢湖公交召开动员会，部署机构改革实施工作，后勤管理人员参加会议。
        会上，公司分管负责人宣读了市城镇建设投资有限公司《关于市公交公司<巢湖公交机构改革实施方案>的批复》，公司经理王长庆作了动员讲话。王长庆要求员工充分认识机构改革的重要性和必要性，要以正确的态度面对公司进行的机构改革，积极投身到改革中去。
        此次机构改革是在公交改制回归国有后，根据市政府、市城镇投部署进行的，旨在按照现代企业制度要求，本着精简、高效的原则，建立科学合理的岗位体系，透明公开、公平公正地配备精干的管理团队，充分调度员工的积极性、主动性和创新性，促进企业健康可持续发展，打造公交新形象，从而更好地为人民群众出行服务。机构改革将使内设机构从14个减少为9个，中层及一般管理岗位人员配备采取竞聘上岗的方式进行。