为强化人力资源管理，提高新聘员工综合素质，3月14日上午，巢湖公交召开新聘驾驶员岗前培训会，对新近招聘的45名驾驶员进行岗前培训。

    此次培训会由公司营运服务科、安全保卫科、机务保障科负责人主讲，根据公交线路营运过程中道路复杂、停靠站点多、服务对象多等特点，从安全行车、规范服务、遵章守纪等方面进行培训教育，讲解了各种车辆操作规范，并对车辆例行检查提出严格要求。培训结合公交近几年来发生的交通事故典型案件，利用PPT的形式进行深入剖析，促进新聘驾驶员增强安全意识，提高安全行车技能。与会驾驶员聚精会神地听讲解、记笔记，不仅对安全行车、规范服务、车辆例检等方面的要求有了全面了解，而且对公交行业的公共服务性质有了初步认识。

会上，公司经理王长庆从安全、营运、服务三个方面对新聘驾驶员提出了殷切期望，嘱咐大家将会上提出的要求牢记在心，践于行动。

此次新聘的45名驾驶员，是从报名应聘的符合年龄要求、驾照要求的112名驾驶员中本着党员优先、高学历优先、低年龄优先的原则，经过试驾等程序，层层筛选考核后择优录用的，这对提高公交员工整体素质，创建优秀公交具有重要作用。